中泰建筑作为一家实力综合性现代企业，十分重视人才团队的管理和培养，公司技术力量雄厚，人才梯队合理，实行扁平化管理，鼓励部门之间、员工之间互相促进、交流学习。在提升员工专业技能的同时，更加注重员工个人综合素质的培养，使员工多方位全面发展。公司建立了一套完整的人才培养和发展体系，搭建了优秀的管理平台和良好的薪酬体系，为员工的发展提供了有力的保障。

        在公司完善的人才培养体系下，每一位新进职员会跟随相应的导师进行学习和培养，快速学习掌握本职工作的专业技能；公司会给予新员工一定的成长期，根据其成长情况安排相适应的项目实践工作，在实践中快速成长。